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比格力更壕?年赚340亿的茅台要全员加薪超4亿

问答有知识 10级 |  分类: 开幕式 被浏览2019-03-04

检举

匿名网友 2019-03-04

比格力更壕?年赚340亿的茅台要全员加薪超4亿 中新经纬客户端1月22日电 继格力宣告全员涨薪后,A股又迎来一家公司全员涨薪。21日晚间,贵州茅台集团公司宣告:2018年公司岗位绩效薪酬按6.27%添加,从2019年起,职工每人每月上调1500元预付绩效薪酬。  年赚340亿的茅台全员加薪超4亿  1月21日,集团公司举行2019年第一次党委会,研究决定:2018年公司岗位绩效薪酬按6.27%添加,从2019年起,职工每人每月上调1500元预付绩效薪酬。  据贵州茅台2018年三季报显现,职工总数为24029人。按此测算,此次加薪约4.3亿元。  此前,贵州茅台1月1日晚发布出产经营状况布告,公司开始核算,2018年出产茅台酒基酒约4.97万吨,系列酒基酒约2.05万吨。2018年度完结经营总收入750亿元左右,同比添加23%左右;完结归属于上市公司股东的净利润340亿元左右,同比添加25%左右。公司2019年度计划组织经营总收入添加14%。  据媒体报道,在多个场合,茅台集团高层现已清晰2019年,茅台集团的方针是提早完结“千亿”,李保芳乃至直接指出:2019年保证完结“千亿”方针、“千亿”方针没多大悬念。  此外,2018年12月28日正午,贵州茅台布告称,公司2019年度茅台酒出售计划为3.1万吨左右。比照2018年的2.8万吨,该出售计划添加了3000吨,大体契合从前的计划增量状况。但增量的投进量差异以往,行将加大在直销途径的投进。  方正证券剖析称,“计划增量超预期,但契合预期”。此前商场曾忧虑,因2015年茅台基酒产值下降,2019年酒厂可出售茅台酒量会缺乏,现在的3.1万吨计划,较2018年计划量2.8万吨同比增约11%,超商场预期。  格力豪掷亿元再涨薪  据媒体报道,2019年1月8日,格力电器下发的这份内部告诉显现:“经公司研究决定,自2019年元月起,依据不同岗位给予薪资调整,一共添加薪酬在10亿元以内。”  依据格力电器2017年年报显现,公司当期收取薪酬职工总人数85222名,那么此次加薪人均1000元左右。  这次格力全员加薪已不是第一回。  据悉,2016年11月份,格力电器初次宣告全员加薪,其时的计划是一切职工在现有月薪酬基础上,每人每月增发1000元。发放规模是入职满3个月的职工(特别议薪人员在外)。该加薪计划自2016年12月起施行。  别的,2018年新年刚过,2月25日格力电器又宣告全员加薪,这次抛弃了平均主义,计划是依照人均每月加薪1000元的总额度,依据绩效、岗位给职工加薪。  2018年,格力电器的营收从1500亿元添加到约2000亿元,增收约为500亿元,五年前董明珠说过的2000亿方针至此到达。与此同时,格力电器在这一年估计完结盈余260亿元(归上净利润)。作为一家A股上市公司,从2012年至今,格力电器在6年时间中累计分红400.06亿元。  董明珠在承受媒体采访时表明,2011年,格力电器的人均产值大约只要99万,彼时格力的研制人员缺乏1000人。当格力电器的营收到达2000亿之时,研制人员有1万多人,再加上技术工人有3万多人,但人均产值提高了三倍到四倍。(中新经纬APP)

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